Человеческий фактор
1999 г.
О книге
Книга Тома Демарко и Тимоти Листера «Человеческий фактор: успешные проекты и команды» – перевод 2-го издания всемирно известного бестселлера об управлении проектами разработки ПО. Первое издание содержало революционные по тем временам (1987 г.) идеи, которые выдержали проверку временем. Авторы скорректировали свои выводы и добавили несколько новых глав. Ценность этой книги в том, что в ней описываются принципы, за каждым из которых стоит реальная история. Все главы содержат наблюдения и новаторские подходы, которые заставят читателей и руководителей увидеть важные вопросы в новом, более разумном ракурсе. С юмором и мудростью, обретёнными за годы руководства и консультирования, Демарко и Листер демонстрируют, что сложнейшие проблемы разработки ПО имеют человеческую, а не техническую природу. Они не дают простых ответов, но дают правильные, подкреплённые научными исследованиями. Издание предназначено в первую очередь руководителям проектов, но будет полезно и рядовым программистам.
Оглавление
- Отзывы на первое издание
- Благодарности
- Предисловие ко второму изданию
- Предисловие к первому изданию
- Глава 5
- 1. А в это время где-то гибнет проект
- 2. Сделал чизбургер – продай его
- 3. Вена ждёт тебя
- 4. Качество? Если успеем
- 5. Ещё раз о законе Паркинсона
- 6. Лаетрил
- Глава 12
- 7. Мебельная полиция
- 8. «С девяти до пяти здесь совершенно невозможно работать»
- 9. Экономия на пространстве
- Глава 16
- 10. Работа ума и работа тела
- 11. Телефон
- 12. Верните дверь на место
- 13. Танцы с зонтиком
- Глава 21
- 14. Фактор Хорнблауэра
- 15. Как нанять жонглёра
- 16. Счастлив работать здесь
- 17. Самоизлечение системы
- Глава 26
- 18. Целое больше суммы его частей
- 19. Чёрная Команда
- 20. Травля команд
- 21. Ужин со спагетти
- 22. Открытое кимоно
- 23. Химия формирования команд
- Глава 33
- 24. Хаос и порядок
- 25. Свободные электроны
- 26. Хольгер Датчанин
- Глава 37
- 27. Снова о травле команд
- 28. Конкуренция
- 29. Программы модернизации процессов
- 31. Человеческий капитал
- 32. Обучение организаций
- 33. Самый страшный грех в руководстве – это…
- Библиография
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90