Два человека сделали эту книгу значительно более легкой для восприятия, чем она была бы без их помощи. Это Джон Кокс и Дженнифер Фьютерник. Джон занялся нашими первыми, слишком громоздкими рукописями, и с его помощью мы...
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
2005 г.
Ещё в этом жанре
Деловая литератураО книге
Книга "В поисках совершенства" признана мировым бестселлером и по праву считается классикой современного менеджмента. Авторы на примерах самых успешных компаний США рассматривают модели организационных структур, позволивших этим компаниям добиться поразительных результатов и стать лидерами в своих отраслях, и рассказывают о новейших тенденциях в менеджменте.
Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями.
Темы и подборки
Фрагменты и мотивы
Мы хотели бы высказать особую благодарность Дэвиду Андерсону, который внес (и все еще вносит) особенно важный вклад в наше исследование передовых компаний. Дэвид, который в то время, когда мы начинали исследование, рабо...
Хотелось бы сделать несколько замечаний, которые должны помочь читателю. Мы собрали данные, которые легли в основу этой книги, и сформулировали их в восьми выводах. Некоторые читатели могут сказать, что наши выводы впо...
Оглавление
- Благодарность авторов
- Особая благодарность
- Предисловие
- Предисловие к русскому изданию
- Введение
- Глава 6
- Критерии успеха
- Исследование
- Глава 9
- Недостающая перспектива
- Аналитические "Башни из слоновой кости"
- Неправильные акценты
Показать все главы: 81
- Глава 13
- Простота и сложность
- Позитивное закрепление
- Действие, смысл и самоконтроль
- "Преобразующее лидерство "
- Глава 18
- Важность культуры
- Эволюция
- Глава 21
- Организационная текучесть: MBWA
- Дробление
- Экспериментирующие организации
- Быстрота и количество
- Дешевое обучение: незаметность и системы с утечками
- Контекст экспериментирования
- Упрощение схем
- Ориентация на действие
- Глава 30
- Одержимость обслуживанием
- Одержимость качеством
- Поиск своей ниши
- Каково значение издержек
- Умеете ли вы слушать своих пользователей
- Глава 36
- Чемпион
- Системы, которые выращивают чемпионов
- Терпимое отношение к неудачам
- Компания 3M – наиболее показательный пример
- Глава 41
- Истории успеха
- Общие мотивы
- Приемы и способы поднятия энтузиазма сотрудников компании
- Доступность информации и сравнение
- Что значит быть небольшой
- Философия
- 9 Деятельность, ориентированная на определенную систему ценностей
- 10 Как важно не отрываться от своих корней
- Глава 50
- Структура будущего
- 12 Эффективное сочетание дисциплины и свободы
- Введение
- Глава 1
- Глава 2
- Глава 3
- Глава 4
- Глава 5
- Глава 6
- Глава 7
- Глава 8
- Глава 9
- Глава 10
- Глава 11
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17