Ещё в этом жанре

Экономика

Магия утра. Как первый час дня определяет ваш успех Хэл Элрод

Атомные привычки. Как приобрести хорошие привычки и избавиться от плохих Джеймс Клир

Важные годы. Почему не стоит откладывать жизнь на потом Мэг Джей

Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса Нассим Николас Талеб

Как привести дела в порядок Дэвид Аллен

7 навыков высокоффективных людей Стивен Р Кови

О книге

Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений – справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем – и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.

Темы и подборки

Бизнес-книги для руководителей Управление и лидерство

Фрагменты и мотивы

Глава 1

Переводчик Светлана Марченко Редактор Алиса Черникова Главный редактор С. Турко Руководитель проекта А. Василенко Корректоры Е. Чудинова, О. Улантикова Компьютерная верстка А. Абрамов Арт-директор Ю. Буга Данное издание...

Глава 2. Предисловие

Мне довелось участвовать в развитии самых выдающихся компаний мира – сперва в автомобильной отрасли, а затем в руководстве трех крупных финансовых организаций в качестве как гендиректора, так и председателя совета директ...

Глава 3. Вступление

Книга «Коучинг» объясняет, как трансформировать отношения между организацией и сотрудниками и таким образом повысить эффективность. В книге прослеживается путь от поведения конкретного человека к культуре всей организаци...

Экономика Организационное поведение

Коучинг. Основные принципы и п...